মালিক-শ্রমিকের কাছে মজুরি প্রস্তাব চেয়েছে বোর্ড

এরই মধ্যে অনেক শ্রমিক সংগঠন ন্যূনতম মজুরি ২২ থেকে ২৫ হাজার টাকা দাবি করেছে। এ প্রসঙ্গে সিরাজুল ইসলাম বলেন, ‘এ বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা করব। এরপর সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত করে জমা দেব। বাস্তবভিত্তিক প্রস্তাব দিতে হবে। আমরা আলোচনা সাপেক্ষে বাস্তবভিত্তিক প্রস্তাব দেব। শ্রমিকরা যাতে না ঠকে, সে বিষয়টিকে আমি সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেব।’

তিনি আরো বলেন, ‘আগামী বৈঠকেই প্রস্তাব উপস্থাপন করতে পারব বলে আশা করছি। এরপর অক্টোবর মাসের মধ্যে মজুরি কাঠামো চূড়ান্ত করে ফেলব এবং ডিসেম্বর নাগাদ চূড়ান্ত ঘোষণা ও গেজেট প্রকাশ করা সম্ভব হবে।’

গত মাসের প্রথম সপ্তাহে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় তৈরি পোশাক শিল্পের শ্রমিকদের মজুরি বাড়ানোর জন্য নিম্নতম মজুরি বোর্ড গঠন করে। মোট ছয় সদস্যের বোর্ড গঠন করা হয়েছে। এর মধ্যে চারজন স্থায়ী সদস্য। অন্য দুজন মালিক-শ্রমিক পক্ষের প্রতিনিধি।

গার্মেন্ট শ্রমিকদের জন্য ১৯৯৪ সালে প্রথম মজুর বোর্ড গঠন করে সরকার। এর আগ পর্যন্ত অবশ্য ১৯৮৪ সালে ৬৩০ টাকা মজুরি নির্ধারণ করার কথা বলা হলেও মজুরি বোর্ডে এর সঠিক কোনো তথ্য নেই। তবে ১৯৯৪ সালে ৯৩০ টাকা ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করা হয়। ১২ বছর পর ২০০৬ সালে গঠিত মজুরি বোর্ড ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করে এক হাজার ৬৬২ টাকা ৫০ পয়সা। চার বছর পর ২০১০ সালের গঠিত মজুরি বোর্ড নিম্নতম মজুরি নির্ধারণ করে তিন হাজার টাকা। ২০১৩ সালে সাভারের ভয়াবহ রানা প্লাজা দুর্ঘটনার পর বিশ্বব্যাপী পোশাক খাত নিয়ে ব্যাপক নেতিবাচক সমালোচনা হওয়ায় তিন বছরের মাথায় ফের মজুরি বোর্ড গঠন করা হয়। এবার নিম্নতম মজুরি নির্ধারণ করা হয় পাঁচ হাজার ৩০০ টাকা। সব শেষ ২০১৮ সালে গঠিত মজুরি বোর্ড আট হাজার টাকা নির্ধারণ করে। এরপর পার হয়ে গেছে পাঁচ বছর। শ্রম আইনেও বলা আছে পাঁচ বছর পর পর মজুরি সমন্বয় করতে হবে। তার আলোকেই নতুন বোর্ড গঠন করা হয়েছে।